Foro de Derecho y leyes: ¿Pueden cambiar lo que te pagan por estar al móvil 24x7?

pepitopepito24

Hola a todos.

Estoy trabajando en una consultora informática desde hace algo más de 4 años. Desde que entré estaba en un proyecto para una compañía de telecomunicaciones, y durante los últimos 3 años estaba cobrando cierta cantidad por cada semana de disponibilidad 24x7 al móvil más un plus por cada llamada fuera de horario. Ahora, he salido de ese proyecto y estoy en otro en el que también quieren que esté 24x7, pero me pagan menos de la mitad por semana de guardia y además no me pagan nada por cada llamada. ¿Pueden hacer eso?

En mi contrato no se indica cuánto me pagan por semana de guardia ni por llamada, pero tampoco se indica que yo tenga obligación de realizar las guardias, por lo que entiendo que me puedo negar a seguir haciéndolas. Las preguntas concretas son:

1.- ¿Se puede considerar el importe de la compensación por disponibilidad 24x7 como un derecho adquirido?
2.- ¿Puedo exigir de alguna forma que me sigan pagando las guardias con las mismas condiciones que en el proyecto anterior?
3.- ¿Puedo exigir dejar la empresa y que me indemnicen (45 días por año, a ser posible, claro) debido al cambio de condiciones?

Saludos y muchas gracias